【経験別例文あり】小規模保育園の志望動機の書き方・面接対策:転職成功への完全ガイド
小規模保育園に転職する際の志望動機のコツ【履歴書・面接対応】 履歴書での志望動機の書き方 履歴書の志望動機欄は、あなたが保育士としてどんな思いで働いてきたか、そして小規模保育園を選んだ理由を伝える大切なポイントです。特 […]
東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺のイメージです)が地元だから、保育園/幼稚園/こども園で働いて地域に貢献したい!そう考える保育士/幼稚園教諭の先生たちが年々増えています。しかし実際に求人を探し、面接に行き、内定を貰っても、なぜか転職活動がピタリと止まってしまう瞬間があるのです。
ずばり今日の講義のテーマは、このピタリと止まってしまう瞬間の正体をズバッと解決して、東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)で求人を探している、保育士/幼稚園教諭の先生がニッカリと笑顔になれる”理想の求人を見つける方法!を徹底解説していきましょう。
しかしなぜピタリとと転職活動が止まってしまう瞬間があるでしょうか?ズバリ答えを伝えるのであれば、それは市場を知らないことが原因なのです。
つまり大阪市東淀川区エリアにある保育園/幼稚園/こども園の市場、言い換えるなら一覧や母数を知らない為に「もっと他に良い求人が沢山あるに違いない!!」と根拠なく過信しまい、結果的に東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)の求人が結果的に一つもなくなり、どうすれば良いのかわからなくなり、転職活動がピタリとストップしてしまう事があるのです。
確かに東淀川区エリアに、どれくらい保育園/幼稚園/こども園がありますか?と聞かれると、フワッと想像はできる気もしますが、正しい数と言われる難しいですよね?
転職先の選択肢はエリアを変えない限り、保育園/幼稚園/こども園の一覧/母数の中からでしか選べない事も意味するため、エビデンスを軸にした市場(母数や一覧)を知る事が、いかに大切なのかというのは想像しやすいですよね。
ズバリ、東淀川区エリアの保育園/幼稚園/こども園市場を知れば、圧倒的に転職活動の納得感を変え、そして転職活動成功する確率も圧倒的に変わるのです!!
転職活動の攻略方法のスタートは、「市場を知る事!」です。つまり自分自身の通勤圏内にどれくらい保育園/幼稚園/こども園があるのか?の一覧や母数を知る事がスタートになります。
もしも母数や一覧を知らなければ、転職先の選択肢を知らないという事を意味するので、「もっと他にも求人あるはずだ!!」と考えてしまい、事実を知らなければ根拠のない期待と共に、ピタリと転職活動が止まってしまうのです。例えばこんな市場では皆様はどう感じますか?
◇:市場を知る事が大切だとわかる質問1
もし東淀川区エリアで求人が5求人あったとして、求人の有無関わらず保育園/幼稚園/こども園の総数は6園のみだとしましょう。保育士/幼稚園教諭の先生は求人の数に納得感が持てますか?それとも持てませんか?
「東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)に6園しかないなら、5求人があるのは求人数としては多い!!だから納得感はあります!!」と感じるでしょう。
求人を探すときも、求人が出ていない1つの園を待つことはしないでしょう。そして5求人の中から内定を頂ければ、「間違いなく他に選択肢はなかった!!」とエビデンスを基に自信を持って意思決定できるでしょう。ではもしも保育園/幼稚園/こども園の総数は50園だとしたらどのように感じますか?
「50園もあるなら、さすがにもっと求人気がするな…」と感じ、この園数の市場だと5求人では納得感は持てません!!と感じませんか?むしろ求人が出ていない45園を待っている方が良い求人がある気がする?と考えてしまいませんか?この思考になれば、転職活動が止まってしまうのも理解できます。
しかしどちらも同じ5求人にも関わらず、なぜ納得感がこれだけ変わってしまうのでしょうか?
なぜなら保育園/幼稚園/こども園の求人市場を知った為に、大きな納得感の違いが生まれたのです。大阪府内は、どのエリアで求人を探すかにより、圧倒的に求人市場が変わります。そして母数の数により、選択肢の数が圧倒的に変わる為に、大きく転職活動の納得感が変わるのです。
もしも自分が求人を探しているエリアの保育園/幼稚園/こども園数の母数を知らなければと考えると、震えませんか?それぞまさに市場を知る大切さに気が付いた証拠です☆彡
それではさっそく大阪市東淀川区エリアでの保育士/幼稚園教諭の先生の求人の探し方をお伝えしましょう☆彡
ずばり保育園/幼稚園/こども園の数をお伝えするのであれば、約27園あります!東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)は保育園/幼稚園/こども園が大阪府内の中でも相対的に多いエリアと言えます。参考:大阪市公式ウェブサイト 東淀川区保育施設一覧より
ここから、小規模保育が良い!!とか、年収〇〇円以上が良い!!などの、転職条件を絞れば、母数は約27園から減る為に、希望の求人が見つからなければ、大阪府全域で求人を探してみる事や、自分自身の転職条件が市場からかけ離れていないか?を確認してみるのも、転職活動では重要な事と言えます。
それでは実際にどのようや園があるのか一部記載してみましょう!!東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)でお仕事探し中の方、求人を探している方気兼ねなくお問い合わせください!!
・豊里幼稚園
・認定こども園菅原天満幼稚園
・井高野保育園
・ともしび保育園
・徳蔵寺保育園
・幼保連携型認定こども園豊新聖愛園
・瑞光第二幼稚園
・グローバルキッズ東淡路園
・アートチャイルドケア東淀川
・保育園こどものくに
・こどもなーと保育園
・フェアリールーム 上新庄園
・豊里第2保育所
・アップル保育園東淀川
・相川保育園
・ひまわり保育園
・美鳩幼稚園
・菅原天満保育園
・下新庄保育所
・金光寺保育園
・下新庄保育所
・等々
一部抜粋しただけでもこれ程の数です!!逆に言えば東淀川区エリアで求人を探しているのであれば、これらの一覧が選択肢になる事も意味しています。それでは実際に東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)で理想の求人を見つける為の、コツをお伝えしましょう!!
求人探しで大切な事は市場を知る事がスタート、そして”納得感”になります。市場を知らないと「他にも求人があるはずだ!!」と感じてしまい、せっかく求人を見つけて内定を貰った、本来であれば自分自身の理想の求人に入職する機会を、納得感が持てない為に、自ら逃してしまう可能性があるのです。
市場を知っていれば「他にはもう園はもうない!!」と根拠があり、自信をもって意思決定ができるので、納得感の高い転職活動になるのです。
納得感を高めるためには、何よりも求人の数を最大化させ、比較できる状態にすることが大切です。そして求人を比較できる状態を作り、複数選択肢がある中から、自ら選ぶ事が納得感が上げるという事になります。
その為の具体的な方法としてはまずは”ご自身の働き方で、絶対に譲りたくないもの1つ”に絞っておくほうが、相対的に自分の理想を叶える求人に出会える可能性が高くなります。
求人を探す最初から沢山の希望条件を持つと、そもそも求人が1つもなく、比較して選択ができない状態になり納得感が下がるのです。いくら園が多い東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)でも保育園/幼稚園/こども園や求人は数に限りがあります。
まずは絶対に譲りたくない条件を1つ決め、それを叶えられる求人数を最大化させる事が、比較できる土台を作り、納得感を生みます。そしてその中から改めて、自分の転職条件の優先順位をつける事が、転職の希望条件を最大数叶える方法であり、理想を叶える求人を見つける方法となるのです。
そして求人を探す大切なポイントがもう一つあります。「12月になれば求人は増えるでしょ!!」と願望を持つことはお勧めしません。求人が増えるのか、それとも減るのか、こればかりは誰にもわかりません。転職活動は今ある求人の中から選ぶというのが、失敗しないお仕事探しであり御縁につながります。
特にリーマンショックやコロナ禍では緊急事態宣言のような予期せぬことも起きます。求人は日本経済と相関性が高い為に自分の気持ちとは裏腹に求人数が決まってしまいます。
そして皆様が魅力的だと思う求人は、他の方が見ても魅力的な求人です。少し悩みたいから悩んでいる間に、求人がなくなってしまうのです。スピード感も転職活動には重要であり、今ある求人の中から選ぶ事がご縁であり、納得感を高める方法といえます。
「東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)で希望の条件が全然叶えられないなら、少し通勤距離を広げよう!!」と思ったときは、少し転職条件を振り返りましょう。確かにエリアを広げれば求人自体は間違いなく増えます。
しかし東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)の保育園/幼稚園/こども園求人は多く、求人条件も全国屈指の好条件エリアと言えます。東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)で理想の求人を見つけられない時は、他のエリアで理想を叶える事は現実的には難しいといえます。求人が見つからない理由が母数の問題なのか?それとも転職条件なのかは、平均相場と比較して冷静に判断する必要があります。
でも絶対に東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)で働く事も、希望の条件も諦めたくない!!と思ったら、その時こそ保育士求人JOBSを頼って頂く時です!!というのも求人というのは、少し形を変える事が出来るのです。つまり、「求人内容の交渉」をすることで、希望の条件を叶え、理想の求人になるといえます!!
「求人内容の交渉ってどのような事をするのですか?」と言えば、例えば給与交渉や、時間固定や曜日固定のような働き方も交渉になります。
でもご自身で連絡して「年収350万を超えるなら面接に行きます!!」とか「週3日で9時ー14時の勤務は可能ですか??」と面接前に交渉するのも、面接を前に印象を下げてしまいますよね?
ですので、日々”保育園/幼稚園/こども園”と関係を構築している、私たち経由で交渉すると意外と希望を叶えてくれる可能性が高いのです。「思ったよりも求人が見つからなかった…」と転職活動を諦める前に、一度気兼ねなく私たちに相談してください☆
実際にいつから、求人を探したり転職活動をすれば良いのか?というタイミングをお伝えするのであれば、在職中であれば最低でも3か月前からお時間を取っておくことをお勧めします。
面接の準備をしたり、実際に行ったり、家族に相談したり、という時間だけでも平均的には1か月~2か月はかかります。また退職に関しても、次が決まったから「来週から来ません!!」というわけにはいきません。引継ぎなどもあるので、こちらも最低でも1か月~2か月はかかるので、3ヵ月は余裕を見ておくと心のゆとりをもって転職活動に望めるでしょう☆
大阪府の転職活動で知っておくべきことがあります!ズバリお伝えするのであれば、採用ハードルは他県に比べても高いと言えます!理由は明確で、保育園/幼稚園/こども園も全国屈指の施設数になり、転職希望保育士/幼稚園教諭の数も日本最大数と言えるので、転活活動のライバルが多くいます。つまり、面接を受けても不合格になる可能性がある事は忘れてはいけません。
やはり面接に関しては、一番気に入った1つの面接だけ受けるのではなく、気になる求人があるのであれば複数園の面接して、不合格になった時のリスク回避や、条件や人間関係を比較をしましょう!
例えば「お休みは魅力的だけどな…年収が低いから面接受けるのは辞めよう。」と条件だけを考えるよりも、面接に行き実際に一緒に働く人たちにあってみると、条件以上に素敵な出会いが待っている可能性も高いのです!!
入職前に実際に一緒に働く保育士/幼稚園教諭の先生と会えるのは面接以外にはありません。実際の交通状況を確認したり、駅の雰囲気を知る事もまた大切なので面接を受けることは、これらもまたメリットと言えます。そして多少希望が叶わなくとも「ここの園で働きたい!!」と感じる事もありえます。
また面接をするメリットとしては、求人票以上の想定年収で内定を貰える事だってあります。想定外の経験加算が入り希望年収を超える事だってあります。”勤務時間の希望”なども、面接したからこそ、希望を叶えてを貰える可能性もあります。
つまり面接というのは面倒かもしれませんが、それ以外はメリットしかないのです。
ですので「条件があわないから、面接はしない!!」と可能性をなくすより、面接して比較した状況で求人を探し比較し選択することが、より失敗しない転職活動と言えます!!
どうでしたか??本日は”東淀川区エリア(上新城駅/淡路駅/下新庄駅/井高野駅/相川駅/柴島駅近辺)”での理想の求人探しの方法をお伝えしてみました!!きっと理想の求人が見つかるイメージがついてきたと思います。転職活動は人生の中でとても大切なイベントになるので、一人で抱え込まずになんでも気兼ねなく相談してくださいね。