もりのなかま保育園 日本橋園
| 都道府県 | 大阪府 |
|---|---|
| 市区町村 | 大阪市浪速区 |
大阪府大阪市浪速区にあるです。
| 施設名 | もりのなかま保育園 日本橋園 |
|---|---|
| 勤務住所 | 大阪府大阪市浪速区日本橋西2丁目1-1 |
| 施設形態 | 小規模保育 |
| 園児数 | 19名 |
| アクセス | 南海本線「今宮戎駅」徒歩3分 南海本線「なんば駅」徒歩9分 地下鉄堺筋線「恵美須町駅」徒歩6分 |
| 募集職種 | 保育士/幼稚園教諭 |
| 雇用形態 | 正社員、パート/アルバイト |
| 仕事内容 | ・縦割り保育や年齢別保育などを取り入れながら、子どもたちの豊かな心と身体を育んでいる「日本橋園」 ・年間休日120日・残業月5時間程度です♪ ・職員がプライベートの時間も大切にし、働きやすい環境を整えることにも力をいれています☆ ・産休育休取得率・復帰率も高めで、短時間勤務も可能です☆ ・託児制度もあるので、ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境が整っています♪「子ども一人ひとりと関わりながら生きる力を育む保育」と、週休2日制＋年間休日120日で保育士さんにとっても働きやすい環境が人気の保育園です。給与面や休日数だけ見ても、浪速区内では珍しい好待遇！小規模保育で子どもと密に関われる保育も特徴です。 |
| 給与/賞与 | 月給195,000円～276,000円 ・内訳 一律で支給される給与・手当 基本給171,000円～201,000円 地域手当5,000円 特別勤務手当5,000円～20,000円 処遇改善手当14,000円～50,000円・その他の手当 通勤手当 月上限17,000円昇給年1回 4月（一月あたり2,000円～※前年度実績） 賞与年2回 8月・1月（計2カ月分※前年度実績） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 託児所あり（日本橋ひよこ園への入所） 健康診断あり インフルエンザ接種補助あり 時短勤務制度 再雇用制度あり 職務給制度あり（職務・職種に基づき基本給を決定。給与規定あり） 定期健康診断 託児制度 研修制度 家賃補助制度あり 特別休暇制度（コロナウイルス感染拡大に伴い、臨時休校や外出自粛要請に対する家庭内保育の場合、職員の給与を10割補償で行っている制度です。）◆充実した研修制度を整えています！ 下記のような多彩な研修に参加できます。スキルアップはもちろん、キャリアアップも目指していける環境です！ ・園内研修 ・キャリアアップ研修 ・外部研修 ・動画研修 ・WEB研修 ・新入社員研修 |
| 退職金制度 | 退職金制度（正社員勤続5年以上） |
| 定年 | |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 7:30～19:30の間の8時間程度（休憩60分） ※残業月5時間程度◆勤務や有給の希望を伝え合い、出来る範囲で希望に応えられるようなシフト作りを工夫しています。 子育て中の保育士は働きやすい時間帯にシフトを調整することができます！◆残業少なめ！ 園児数に対し基準より多く人員配置を目指しており、担任の負担軽減や、余裕のある業務分担に取り組んでおります。＜シフト例＞ 1）7:30～16:30 7:30 出勤。開園・受け入れ・自由遊び 9:15 朝の会・おやつ 10:00 自由遊び、散歩 11:00 給食 12:00 午睡・休憩 13:00 事務作業（行事計画／研修報告／連絡帳記入） 14:50 起床 15:00 おやつ 16:00 自由遊び・順次降園 16:30 退勤 2）10:30～19:30 |
| 残業時間 | |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日◆ 週休2日制（日曜・他） ※月1～2回程度土曜出勤あり（平日振替休日あり） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（初年度10日 取得率100％） ※ご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをする事も可能です。 産休育休制度、介護休業制度（取得実績多数）◆産休育休取得率100％、復帰率もほぼ100％ ※復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができます！ |
| 面接フロー |
| 施設形態 | |
|---|---|
| 所在地 | |
| 運営母体 |