●京都市山科区で理想の保育施設求人を探す

京都市山科区で理想の保育園求人を探している保育士はいませんか。 自分が生まれ育った街の保育に貢献したい、自分が住み慣れた街の保育に貢献したい、このようにエリアを指定して保育園の求人を探している保育士が増えてきているのです。特に最近人気になっているのは京都市山科区でしょう。

京都市山科区は、京都府でトップ5に入るほど人口密度が高い町です。京都市の東の玄関口として機能しており、多方面にアクセスしやすいのが特徴です。交通の利便性が良い町のため、ベッドタウンとしても機能しています。

そんな京都市山科区で転職活動していると、思いのほかうまくいかないと頭を抱える保育士が多いのです。京都市山科区は保育士の転職活動に適したエリアなのでしょうか。その答えを出すためには市場を知る必要があります。つまりそもそも京都市山科区にはどれくらい保育施設があるのか知る必要があります。

保育施設が多ければ比例して求人の数も多くなる傾向があります。その逆も同じく保育施設が少なければ、どれだけ待っていても求人が出る事はありません。 言い換えれば保育施設が少ないエリアであれば、他の エリアも求人を探す範囲として考慮する必要があると言えます。市場を知らなければ「求人を待つ」選択をしてしまい、結果的に転職活動が上手くいかないと感じてしまうのも理解できますよね。

今回は京都市山科区で転職活動している保育士のために、保育園市場や一覧を詳しく説明していきましょう。また転職活動を成功させるためには保育支援特有の情報収集をする必要があります。どのような情報収集をする必要があり、どうやって情報収集をするのかなど転職成功のカギとなる部分を徹底解説していきます。京都市山科区で保育園の求人の探している保育士はぜひ参考にしてください。

●京都市山科区の特徴

京都市山科区は山に囲まれた盆地で、平野部では農業が盛んに行われています。かつては農村として発展してきましたが、現在でも平野部では農業が盛んで、「京山科なす」が特産品として有名です。ぶどうの栽培も盛んで、10種類以上のぶどうを購入できる直売所もあります。

山科区は京都市の東の玄関口として機能しており、交通の利便性の良い町です。京都駅や隣接する滋賀県へのアクセスはもちろん、大阪や兵庫方面へのアクセスも良好です。そのため、現在ではベッドタウンとしても機能しています。 利便性が高い事は転職活動においてはとても有利に働くことなので、山科区は転職活動がしやすいエリアとも言えますね。

京都市山科区の面積は、28.7㎢（平方キロメートル）で、京都市11区で6位となっています。令和5年1月1日時点、京都市山科区の人口は132,771人です。内訳は、男性が62,211人、女性が70,560人です。世帯数は、65,023世帯です。京都市11区のなかで山科区の人口は5位なので、市内では平均な人口数といえます。

京都府の人口が多い街ランキングで、京都市山科区は6位にランクインしています。京都府全体で考えると山科区は人口の多い町であり、人口密度は8,797人／㎢と京都トップ5に入るほど高いです。

京都市山科区の学校数は、公立小学校が13校、公立中学校が6校です。 小中学校数との保育園ニーズは一定の相関性があります。小中学校の数も十分なので保育園のニーズも高いこと、つまり保育園数が多く求人が多いことが予測できますね。

●京都市山科区の電車でのアクセス

京都市山科区で転職活動している保育士の方は、比較的通勤時間をかけている傾向があります。求人の選択肢を増やすために、利便性の高さを生かして京都市山科区だけではなく、京都市内全域や、大阪方面に通勤される方が多いエリアと言えるでしょう。 選択肢を増やすために、山科区からどこまで通勤できるのか知る事はとても大切なことですね。

京都市山科区でもっともメジャーな駅は「山科駅」です。山科駅はターミナル駅となっており、乗り入れ路線はJR東海道本線・JR湖西線・京都市地下鉄東西線です。京都の主要部へのアクセスはもちろん、大阪や兵庫、滋賀県などへのアクセスが良く、交通の利便性の良い町です。再開発によってベッドタウンとなっているため、1日の利用者数は85,475人はとても多く、京都府では３位にランキングするほどです。

ここでは山科駅から45分以内にアクセス可能な主要な駅を6つご紹介します。 印象的には遠いと感じるエリアであっても、実際は45分かからずに行けるとなれば、求人を探すエリアとしては十分検討可能ですよね。

1. 山科駅～京都駅（JR湖西線/通勤時間約5分）
2. 山科駅～大阪駅（JR東海道山陽本線/通勤時間約35分）
3. 山科駅～近江八幡駅（JR東海道山陽本線/通勤時間約30分）
4. 山科駅～竹田駅（JR東海道山陽本線・京都市営烏丸線／通勤時間約20分）
5. 山科駅～四条駅（京都市営東西線・京都市営烏丸線／通勤時間約18分）
6. 山科駅～尼崎駅（JR東海道山陽本線／通勤時間約42分）

ご覧の通り京都市山科区にある山科駅は京都市内のアクセスはもちろん、大阪方面や尼崎なる兵庫方面にも充分アクセス可能な駅なので、転職活動ではとても有利に働くエリアと言えるでしょう。なぜなら通勤時間が伸びるほどに、確かに毎日の通勤は大変になるかもしれませんが、転職活動では出会える求人の数が圧倒的に多くなります。

特に山科駅を利用して 容易に主要な駅にアクセスできると言う事は、言い換えれば保育園の数が圧倒的に多いエリアに容易にアクセスすることができると言うことです。つまりもしも山科区で希望を叶える求人を見つけられなかったとしても、日本屈指の保育園密集エリアと言える大阪市内までアクセスすることができれば、高い確率で希望を叶える求人を見つけられるでしょう。逆に大阪市内で希望を叶える求人を見つけられなければ、全国で探しても見つけることができないといえます。

転職活動を成功させるためには複数の選択肢があり求人内容を比較することが大切です。求人の選択肢を増やすためには、シンプルに求人を探す範囲を広げることです。毎日の通勤になるために「自分自身がストレスがかからない通勤時間はどれぐらいなのか？」これを転職活動中には理解して、可能な限りの通勤距離を広げ求人の選択肢を増やすことをお勧めします。

●京都市山科区にある保育園数

それでは京都市山科区は転職活動に適したメディアなのか調べてみましょう。山科区にある保育施設の数がわかれば、求人を探すエリアを広げた方が良いのか、それとも山科区だけで良いのか冷静に判断することができるようになりますよね。

また転職活動していると「待っていれば求人が増える気がする」と考える保育士も多いのですが、実際に他にどのような 選択肢となる保育園があるのかを知っている方は少ないのです。他に選択肢があるのかないのか理解するためにも、京都市山科区にどれぐらい保育施設があるのか知ることも大切ですよね。逆に言えばこれらを知っていれば納得感の高い転職活動に なるのです。

令和5年のタイミングで市立保育園を除くと京都市山科区には33保育園あります。1つの行政区で33保育園あるのはとても多いと言えるでしょう。しかし注意点もあります。 京都市山科区にある保育施設はこども園と小規模保育施設が大半のため、保有している資格や、希望している施設形態次第では対象となる保育園が圧倒的に少ないといえます。

ある程度の園児数がいる保育園で働きたいと考えている保育士が、京都市山科区以外のエリアでも求人を探す必要があると いえます。それでは京都市山科区にはどのような保育園あるのか一覧を見ていきましょう。

西念寺こども園
岩屋こども園アカンパニ
東野こども園
まんいんじこども園
なかとみこども園
山科保育園
おおやけこども園
安矢保育園
西野山保育園
こばとこども園
さくら保育園
永興小金塚こども園
認定こども園　ももの木学園
若林保育園
アヴェ・マリア小規模保育部マミータ
洛東幼稚園小規模保育めばえ
安朱保育園　小規模保育　遊戯館
はなみずき保育園
椥辻こども園
等

こうして一覧を眺めているみれば、確かにこども園や小規模保育施設が多いと感じることができますよね。このように一覧を眺めてみれば、保育園で働きたいと考えている保育士は、別のエリアも一緒に探す必要があると冷静に判断することが出来るようになるでしょう。

そしてこうして一覧を眺めてみると意外と知らない名前の保育施設が多いと思いませんか。転職活動していると初めて名前の利く保育施設は「よく知らないから面接を受けなくて良いか」と選択肢から外してしまうケースが多いのですが、これでは自ら転職活動の 成功可能性を下げてしまっています。

自分にぴったり合う保育園を知るためには保育園特有の情報収集が必要であり、これらのしっかりできていれば大きなミスマッチングになる事はありません。情報量が多ければ、副次的に求人の数を増やすことができるため、求人内容を比較することが可能となり自分にぴったり合う保育園がどちらなのかと言う判断が可能になるのです。

しかしここに転職活動の落とし穴があるのですが、情報収集と聞くと求人票を思い浮かべる保育士も多いでしょう。しかし求人票だけを頼りに転職活動してしまいだ ミスマッチングになる可能性も高いのです。この理由を解決していきましょう。

●4月募集の落とし穴

自分が働きたいタイミングで求人票の数が少ないと感じた事はありませんか。求人票を眺めていると4月募集の求人ばかりで、自分が働きたいと思うタイミングでの募集がないと感じる保育士は多いのです。しかしここに1つ落とし穴があります。それは 4月募集以外の求人に関しては非公開求人にすることが多く、スマホで検索しても見つかりにくい環境があります。

理由としてはシンプルで常に求人をかけていたら「保育士が不足している保育園」と言う印象になってしまい、保護者からしてみればネガティブな印象になってしまいます。これらの ネガティブな印象を避けるためにも、求人を公にするのではなく4月募集以外に関しては非公開求人して保育士の採用している保育園が圧倒的に多いのです。

つまりスマホで検索しても求人を見つけることができないために、自分が転職したいタイミングを逃してしまうのです。しかし新学期から働くことも、5月や2月のように保育士から下に入れば中途半端だと感じてしまうタイミングであっても働き始める事は可能であり、実際非公開求人として求人数は数多く存在しています。

保育士求人JOBSは 厚生労働大臣の認可をもらっている保育士限定の転職支援サービスになるため、全国のハローワーク求人を取り扱いながら、独自のルートで非公開求人を出す取り扱っています。つまり求人の抜け漏れがないために、自分の希望条件を叶える求人を見つけやすい環境と言えるのです。 つまり求人票の保育士募集時期に関してはあまりあてにならないと言えるので

●続・求人票の落とし穴

他にも求人票では気をつける点がたくさんあります。求人票のお給料は高かったのに条件通知書をもらったら、提示されたお給料が低いと感じた経験はありませんか。求人票に記載されているお給料は想定レンジであり、働き方や年齢や経験により保育園ごとに想定年収の算出方法が大きく異なります。つまり個人レベルで想定年収を判断することは不可能であり、求人票の給料を参考にして面接を受けるか受けないかの判断することは難しいといえます。

保育士求人JOBSであれば保育園の人事に相談をして、事前に想定年収を出してもらうことができます。つまり面接を受けるか受けないかお給料で判断することが可能になります。しかし自ら電話をして、「 私の給料はいくらになりますか」と聞いてしまえば面接内の心証管理としてはあまり良くありません。

人間関係を求人票から判断することができますか。人間関係を判断するには自分の目で見て雰囲気を確かめない限りは、良いとも悪いとも言えないでしょう。働いている保育士の人数や年齢によって、人間関係の感じ方は人によって大きく異なります。 採用背景や主な離職理由、離職率等が求人票に記載されていればまだイメージができますが、これらが記載されている求人票は少ないために、人間関係を求人票から判断することは現実的には難しいといえます。

また皆さん転職活動で 大切にしたいことの1つに「自分のやりたい保育を叶えること」があるでしょう。 その気持ちと同じように保育園も園児たちのために体現したい保育があり、これらを保育理念や教育理念として文書化しているところがほとんどです。これらを具体的にイメージして働き始めれば大きなミスマッチングになる事はありませんが、保育理念や教育理念を誤解したまま働き始めてしまえば「自分がやりたい保育ができない」と感じてしまい早期離職に結びつくケースも少なくありません。

このように求人票では表現しにくいことや、記載できないこともたくさんあるために求人票だけを頼りに転職活動してしまえば、ミスマッチングになる可能性が高くなってしまうのです。ベストマッチングになるためには正しい情報収集をして、正しい転職活動する必要があります。 それでは転職活動成功の確率を上げるためにはどうすれば良いのでしょうか。

●ベストマッチングの確率を上げる方法

転職活動を成功させるには特別な方法は必要ありません。複数の求人の中から、複数の面接を受けて、就業条件や雰囲気を比較し転職先を決めることです。転職活動中の保育士は知人面接を１件しか受けない傾向があります。 仕事が忙しいので転職活動に割ける時間がなく、1番気に入った求人一見の面接をして働き始める傾向が強いからです。

これでは、自分にぴったり合っているのか、それとも合っていないのかを判断することができません。運が悪ければすぐに辞めてしまう結果になりますし、運がよければ長く続けられるでしょう。転職活動にはこのようなギャンブル性は必要ありません。

実際に保育士求人JOBSを利用している保育士は平均３件の面接を受け、就業条件や雰囲気を比較することができています。なぜ同じ京都市山科区の転職活動にも関わらず、ここまで大きな差が出てしまうのでしょうか。そこには大きく３つの理由があります。

1つはそもそも見ている求人数が異なるため気になる求人を見つけやすい環境があるからです。ハローワークなどに掲載されている求人だけではなく、非公開求人を多数取り扱っているため、初めて見るような求人を見つけることができ、求人の数が多いために気になる求人が見つけやすく、結果として面接を受けたいと思う保育園も多くなるので、複数の面接を受けることが可能となるのです。

2つ目に情報量が多いために安心して面接を受けることができる環境があるからです。聞いたことのない保育園の面接を受ける事は勇気が見るでしょう。しかし求人内容だけではなく、実際に働いている保育士から聞いたリアルな情報を知ることができれば、興味が出る 保育園も多くなるのです。1人では情報収集できなくても、保育士求人JOBSなら 過去の面接実績や入職実績からリアルな情報をお伝えすることが可能です。

具体的には採用背景や主な離職の理由、離職率、保育士の人数や年齢比率、保育理念や教育理念の具体的なエピソード、年齢ごとの想定年収、残業時間、有休消化率、持ち帰り業務イメージなど山科区で転職活動中の保育士が気になることを全て確認しています。これであれば興味がでる保育園が増えると感じませんか。

3つ目に採用担当者とのコミニケーション量が挙げられます。採用担当者と日々コミュニケーションをとっているからこそ、保育士求人JOBS経由では希望条件を叶えてもらえたり、内定が出る可能性が高まります。また保育士にとって時間が取れず採用担当者との連絡がうまくいかずに、求人がなくなってしまったり転職のタイミングを逃してしまう事もあるでしょう。

しかし保育士求人JOBSは求人案内や情報提供だけではなく、面接日程の調整、履歴書対策、面接対策、内諾や内定お断りなど、転職活動に関わる全てのコミュニケーションを厚生労働大臣認可のサービスになるため完全無料でサポートしています。つまり採用担当者とのやりとりの心配は一切ありません。これなら安心して複数の面接を受けることができると感じませんか？

保育士にとって転職活動は人生の一大イベントになります。ギャンブル性の高い転職活動は必要ありません。保育士求人JOBSであれば きっと理想を叶える保育園を見つけることができるでしょう。転職活動を考えている気兼ねなく保育士求人JOBSにご相談ください。一緒に理想の保育園を探していきましょう。